Coaching más Mediación forman una potente herramienta para la gestión y resolución de conflictos por su efectividad para encontrar alternativas responsables y eficientes a dificultades y discrepancias que por las vías tradicionales  no pueden resolverse o conllevan un importante estrés y desgaste emocional.

Su puesta en marcha desde la dirección y ejecutivos de una empresa en aquellos procesos de discrepancias de ámbito laboral, que afecta a los recursos humanos que las componen, promueve su resolución y favorece las relaciones personales y laborales contribuyendo a la mejora del clima laboral y la productividad de la empresa, sea cual sea su actividad.

 

DESTINATARIOS:  Directivos, ejecutivos de empresa, mandos intermedios, y en definitiva cualquier profesional interesados en despertar su talento y re-establecer otras formas de interacción dentro del ámbito empresarial.

MODALIDAD: Presencial.

DURACION: 15 Horas.

HORARIO: Por determinar.

Abriendo la Vida a los Cambios con Calidad.

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