¿Qué es?

Es un proceso de coaching, que lleva a cabo una organización y/o cliente ejecutivo, para facilitar el desarrollo del rendimiento. Su propósito es lograr que cada uno de los miembros alcance su pleno potencial y que el equipo,  como un todo,  trabaje cohesionado para lograr un objetivo común, referente a su propio rendimiento, productividad y/o comunicación.

¿Cómo se consigue?

Gestionándose como una unidad y definiendo el objetivo a conseguir. Creando un nuevo sistema estratégico, con dinámicas orientadas a cómo se comportan el equipo en su conjunto.  Con la detección de los impactos del comportamiento individual, sobre el resultado total, de la actividad del equipo. Obteniendo items, que posibilite feedback para la mejora del rendimiento, la eficacia y la productividad de mismo.

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Mindfulness o Atención Consciente